▋塑造完美第一印象，打通求職任督二脈！
現在正值盛夏，畢業生的求職旺季，許多男孩們第一次穿上西裝、踏上求職之路，在大太陽底下、奔波在不同的公司之間，希望找到理想的工作。許多雜誌、網路都提出許多關於社會新鮮人面試談吐應對的建議，希望給面試官好的第一印象，卻忽略了第一印象中，言語（說話的內容）僅佔了7%的重要性，33%語氣（說話音調、速度、聲量…），高達55%、影響第一印象的最大因素是“非語言”，也就是肢體動作與外貌表現。
「一個人的形象，包含穿著、頭髮、指甲，以及眼鏡、首飾，都傳遞出一個訊息──你是誰？你來自哪裡？你的教育程度、身分……，」福爾摩斯說。
“氣味”當然也是第一印象判斷的依據之一，若你面試時帶著一身汗味、甚至隱約傳來狐臭的異味，面試官肯定會認為此人衛生習慣欠佳，進而聯想、懷疑你缺乏自律、自覺，沒有解決問題的能力（畢竟市面充斥一堆制汗劑、體香劑）、沒有體貼他人的心（相關的廣告也不斷提醒體味會造成他人的困擾），大大降低求職成功率。
▋如何避免面試時令人尷尬的“腋”外呢？
1.多喝水，少吃辛辣、刺激性食物，如辣椒、咖哩、大蒜等，減少飲用酒精性飲料。
2.保持腋下乾燥、避免穿著悶熱衣物，刮去腋毛，讓細菌沒有藏身之處，控制異味產生。
3.隨身攜帶濕毛巾、濕紙巾，一流汗就馬上擦拭，避免細菌滋生、減少異味產生，或是隨身攜帶衣物更換。
4.使用制汗劑、體香劑，可具有一定效果。
以上是以個人衛生清潔方式解決多汗造成的異味問題，若有遺傳性狐臭，且無法透過前述方式降低異味，則可進一步尋求醫療協助。
1.腋下局部多點施打肉毒桿菌，舒緩多汗現象。
2.進行狐臭手術，開刀刮除大汗腺。
3.透過微波光電技術，以非侵入方式破壞大小汗腺。
最後提醒有狐臭、異味的人們，別因此而自卑，遇到問題、解決問題，選擇適合自己的解決、治療方案，從此自信展現自己，別讓“腋”外，成為面試的意外！
※本宣傳名稱與仿單不同(部份為仿單核准適應症外的使用介紹，或口語化供理解)，僅供參考；正式療程/儀器名稱、效果等，均以醫師親自說明為準。
※美容師執照為勞工局核發。
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